La Fondation Ethereum a récemment publié un article de blog écrit par Hsiao-Wei Wang et Tomasz Stańczak, qui occupent maintenant leurs nouveaux rôles de co-directeurs exécutifs depuis presque un mois.
L'embauche des deux cadres est la tentative de l'EF de changer la manière dont les choses sont faites en adoptant un nouveau modèle de leadership. Ils espèrent que cette nouvelle forme de leadership introduira des perspectives diverses et complémentaires et améliorera leur capacité à relever des défis complexes.
« Nous sommes ravis d'embrasser les opportunités et les défis à venir, guidés par un engagement profond envers les valeurs fondamentales d'Ethereum et une vision ancrée dans la gestion, la coordination et une réflexion à long terme », ont-ils écrit.
Bien que le fait d'avoir deux têtes puisse sembler contre-productif, les co-directeurs exécutifs ont déclaré que l'EF ne sera pas tiré dans deux directions différentes. Surtout parce que leur relation est fondée sur le respect mutuel, la confiance et des valeurs partagées.
Hsiao-Wei et Tomasz partagent leurs plans pour les 12 prochains mois
Les deux dirigeants affirment que leur mandat sera caractérisé par l'excellence technique et guidé par deux piliers : Principes directeurs ( valeurs fondamentales ) et Objectifs ( recherche d'impact et de résilience ).
Hsiao-Wei et Tomasz ont déclaré qu'ils prévoient de concentrer les efforts de la fondation sur trois domaines au cours de l'année prochaine sans s'écarter des valeurs fondamentales de l'EF. Ceux-ci incluent le scalabilité du réseau principal Ethereum, le scalabilité des blobs, et l'amélioration de l'UX.
Cela signifie qu'ils prévoient de consacrer des ressources considérables à l'amélioration de l'interopérabilité et de la coordination entre le mainnet et les L2, à l'expérience utilisateur, à l'expérience développeur, tout en mettant en lumière les applications et les L2 lors de Devcon.
Il y a également des plans pour accélérer les parcours des développeurs, des fondateurs et des institutions à travers les voies vers la construction sur Ethereum et l'adoption du réseau.
La Fondation Ethereum a changé sous la nouvelle direction duale
Avant que Hsiao-Wei Wang et Tomasz Stańczak ne soient nommés à leurs postes actuels, beaucoup considéraient l'EF comme un navire en perdition.
L'ancienne directrice exécutive unique, Aya Miyaguch, est maintenant devenue la présidente de la fondation. Elle a subi une quantité considérable de critiques, beaucoup lui reprochant d'être inefficace et de manquer de concentration technique.
Alors qu'elle était directrice exécutive, l'EF était constamment accusée de dépenser trop, de ne pas investir ses ressources et de ne pas se concentrer sur la croissance d'Ethereum. Cela fait presque un mois que Hsiao-Wei et Tomasz ont pris le relais, et il semble que les choses s'améliorent.
Dans leur article de blog commun, Tomasz a promis de transformer l'EF en une organisation qui communiquera plus ouvertement et sera prête à engager des dialogues difficiles sans délai.
Il a déjà commencé à faire cela. Il y a seulement quelques jours, le 21 avril, il a partagé un long tweet détaillant les étapes qu'ils avaient prises pour faire avancer les choses, ce qui incluait de libérer du temps pour Vitalik Buterin pour la recherche et l'exploration.
Le post a été chaleureusement accueilli et a vu de nombreux maxis d'Ethereum dans les commentaires louant l'engagement direct avec la communauté. D'autres l'ont qualifié de coup de fouet moral.
Alors que Tomasz semble se concentrer sur la promotion d'une communication claire et le développement d'Ethereum, Hsiao-Wei a écrit dans le post que la priorité sera de renforcer les opérations de l'EF pour soutenir la croissance de l'écosystème.
Ils ont tous deux juré de veiller à ce que le EF ne se contente pas d'être présent là où il est nécessaire, mais soit également prêt à "faire de la place" lorsque l'écosystème prospère de lui-même. Cela élimine les plaintes selon lesquelles le EF exerce trop d'influence sur ce qui est censé être un réseau décentralisé.
Cryptopolitan Academy : Vous voulez faire fructifier votre argent en 2025 ? Apprenez comment le faire avec DeFi lors de notre prochaine webclass. Réservez votre place.
Le contenu est fourni à titre de référence uniquement, il ne s'agit pas d'une sollicitation ou d'une offre. Aucun conseil en investissement, fiscalité ou juridique n'est fourni. Consultez l'Avertissement pour plus de détails sur les risques.
Le nouveau leadership d'Ethereum trace la voie pour le plus grand altcoin de la crypto.
La Fondation Ethereum a récemment publié un article de blog écrit par Hsiao-Wei Wang et Tomasz Stańczak, qui occupent maintenant leurs nouveaux rôles de co-directeurs exécutifs depuis presque un mois.
L'embauche des deux cadres est la tentative de l'EF de changer la manière dont les choses sont faites en adoptant un nouveau modèle de leadership. Ils espèrent que cette nouvelle forme de leadership introduira des perspectives diverses et complémentaires et améliorera leur capacité à relever des défis complexes.
« Nous sommes ravis d'embrasser les opportunités et les défis à venir, guidés par un engagement profond envers les valeurs fondamentales d'Ethereum et une vision ancrée dans la gestion, la coordination et une réflexion à long terme », ont-ils écrit.
Bien que le fait d'avoir deux têtes puisse sembler contre-productif, les co-directeurs exécutifs ont déclaré que l'EF ne sera pas tiré dans deux directions différentes. Surtout parce que leur relation est fondée sur le respect mutuel, la confiance et des valeurs partagées.
Hsiao-Wei et Tomasz partagent leurs plans pour les 12 prochains mois
Les deux dirigeants affirment que leur mandat sera caractérisé par l'excellence technique et guidé par deux piliers : Principes directeurs ( valeurs fondamentales ) et Objectifs ( recherche d'impact et de résilience ).
Hsiao-Wei et Tomasz ont déclaré qu'ils prévoient de concentrer les efforts de la fondation sur trois domaines au cours de l'année prochaine sans s'écarter des valeurs fondamentales de l'EF. Ceux-ci incluent le scalabilité du réseau principal Ethereum, le scalabilité des blobs, et l'amélioration de l'UX.
Cela signifie qu'ils prévoient de consacrer des ressources considérables à l'amélioration de l'interopérabilité et de la coordination entre le mainnet et les L2, à l'expérience utilisateur, à l'expérience développeur, tout en mettant en lumière les applications et les L2 lors de Devcon.
Il y a également des plans pour accélérer les parcours des développeurs, des fondateurs et des institutions à travers les voies vers la construction sur Ethereum et l'adoption du réseau.
La Fondation Ethereum a changé sous la nouvelle direction duale
Avant que Hsiao-Wei Wang et Tomasz Stańczak ne soient nommés à leurs postes actuels, beaucoup considéraient l'EF comme un navire en perdition.
L'ancienne directrice exécutive unique, Aya Miyaguch, est maintenant devenue la présidente de la fondation. Elle a subi une quantité considérable de critiques, beaucoup lui reprochant d'être inefficace et de manquer de concentration technique.
Alors qu'elle était directrice exécutive, l'EF était constamment accusée de dépenser trop, de ne pas investir ses ressources et de ne pas se concentrer sur la croissance d'Ethereum. Cela fait presque un mois que Hsiao-Wei et Tomasz ont pris le relais, et il semble que les choses s'améliorent.
Dans leur article de blog commun, Tomasz a promis de transformer l'EF en une organisation qui communiquera plus ouvertement et sera prête à engager des dialogues difficiles sans délai.
Il a déjà commencé à faire cela. Il y a seulement quelques jours, le 21 avril, il a partagé un long tweet détaillant les étapes qu'ils avaient prises pour faire avancer les choses, ce qui incluait de libérer du temps pour Vitalik Buterin pour la recherche et l'exploration.
Le post a été chaleureusement accueilli et a vu de nombreux maxis d'Ethereum dans les commentaires louant l'engagement direct avec la communauté. D'autres l'ont qualifié de coup de fouet moral.
Alors que Tomasz semble se concentrer sur la promotion d'une communication claire et le développement d'Ethereum, Hsiao-Wei a écrit dans le post que la priorité sera de renforcer les opérations de l'EF pour soutenir la croissance de l'écosystème.
Ils ont tous deux juré de veiller à ce que le EF ne se contente pas d'être présent là où il est nécessaire, mais soit également prêt à "faire de la place" lorsque l'écosystème prospère de lui-même. Cela élimine les plaintes selon lesquelles le EF exerce trop d'influence sur ce qui est censé être un réseau décentralisé.
Cryptopolitan Academy : Vous voulez faire fructifier votre argent en 2025 ? Apprenez comment le faire avec DeFi lors de notre prochaine webclass. Réservez votre place.