イーサリアム財団(Ethereum財団EF)、4月28日に組織再編を正式に発表し、「兼務取締役」と「社長調整」の経営体制を確立するとともに、取締役会の構成と経営の分担を同時に開示しました。 共同創業者の1人であるヴィタリック・ブテリンは、経営幹部の地位には就きませんでしたが、テクノロジーリーダーとして残りました。新しい共同CEOがリーダーシップを取り、戦略と実行の重要性を強調するEFによると、2人の新しい「共同執行取締役」である(共同執行Directors)は、戦略計画と日常業務を主導し、他の経営陣と緊密に連携する。王筱維 (Hsiao-Wei Wang)：取締役と執行役員を兼任し、組織内外のコミュニケーションの橋渡しを担当、研究のバックグラウンドと深い歴史の理解を持つ。Tomasz K. Stańczak：Nethermindから来ており、ベンチャーキャピタルの経験もあり、今後2年間は共同CEOとしてEFの戦略調整と技術の進化を推進するのを支援します。EFは、このような「補完的な二人のリーダーシップ構造」が現在のエコシステムの急速な進化において、より柔軟な意思決定と実行力を提供できると考えています。管理職の任務分担が明確で、コミュニケーションと戦略の実行を強調しています。共同代表取締役の他に、EF はその他の主要な管理メンバーの職務範囲を発表しました：バスティアン・アウエ：組織戦略、人材採用、内部トレーニングに注力ジョシュ・スターク：プロジェクトの実行、マーケティングコミュニケーションおよび内外のコミュニケーションを担当EFは、今後これらの管理メンバーが定期的にコミュニティと計画や進捗を共有し、公開性と透明性を強化することを示しています。EFの取締役会構造は「安全理事会」のようで、大方向と価値の監督を掌握しています。EFは取締役会を「安全理事会」のように形容し、その主な任務は組織のビジョンと価値を保障し、各種の高層決定がイーサリアムの理念に一致することを確保し、取締役の人事任命と解任を実行することです。現任の取締役会メンバーは以下の通りです：ヴィタリック・ブテリン：技術と思想の面での方向性を継続的に提供することアヤ・ミヤグチ：外部関係を主導し、理事会と共に財団のビジョンを設定するパトリック・シュトルケネッガー：財団のスイス法務顧問、コンプライアンス業務を担当Hsiao-Wei Wang:取締役および常務取締役として、取締役会と経営陣の間のコミュニケーションを調整していますEFは、将来的に理事会の機能をさらに強化し、財団の使命をより完全にサポートすることを述べました。トマシュは任期を2年とし、重要な転換期を推進する責任を負う。特に、Tomaszは共同CEOとして「2年間の任期」を務めることが期待されており、コミュニティとテクノロジーの経験を活かして、今後数年間の大きな成長機会の推進に貢献します。彼は今後も一部の対外的な役割を保つ予定です ( 例えば、Nethermindに関連する職務や投資プロジェクト) ですが、財団はこの安排について合意があることを強調しており、彼のEFにおけるリーダーシップの責任には影響しません。この記事はイーサリアム財団の再編成についてです！共同CEO制が始動し、創設者のVitalikが技術的なコアアドバイザーを継続します。最初に登場したのは、チェーンニュースABMediaです。
イーサリアム財団改組！ダブルエグゼクティブディレクター制がスタートし、創設者Vitalikが技術的なコアアドバイザーを継続する
イーサリアム財団(Ethereum財団EF)、4月28日に組織再編を正式に発表し、「兼務取締役」と「社長調整」の経営体制を確立するとともに、取締役会の構成と経営の分担を同時に開示しました。 共同創業者の1人であるヴィタリック・ブテリンは、経営幹部の地位には就きませんでしたが、テクノロジーリーダーとして残りました。
新しい共同CEOがリーダーシップを取り、戦略と実行の重要性を強調する
EFによると、2人の新しい「共同執行取締役」である(共同執行Directors)は、戦略計画と日常業務を主導し、他の経営陣と緊密に連携する。
王筱維 (Hsiao-Wei Wang)：取締役と執行役員を兼任し、組織内外のコミュニケーションの橋渡しを担当、研究のバックグラウンドと深い歴史の理解を持つ。
Tomasz K. Stańczak：Nethermindから来ており、ベンチャーキャピタルの経験もあり、今後2年間は共同CEOとしてEFの戦略調整と技術の進化を推進するのを支援します。
EFは、このような「補完的な二人のリーダーシップ構造」が現在のエコシステムの急速な進化において、より柔軟な意思決定と実行力を提供できると考えています。
管理職の任務分担が明確で、コミュニケーションと戦略の実行を強調しています。
共同代表取締役の他に、EF はその他の主要な管理メンバーの職務範囲を発表しました：
バスティアン・アウエ：組織戦略、人材採用、内部トレーニングに注力
ジョシュ・スターク：プロジェクトの実行、マーケティングコミュニケーションおよび内外のコミュニケーションを担当
EFは、今後これらの管理メンバーが定期的にコミュニティと計画や進捗を共有し、公開性と透明性を強化することを示しています。
EFの取締役会構造は「安全理事会」のようで、大方向と価値の監督を掌握しています。
EFは取締役会を「安全理事会」のように形容し、その主な任務は組織のビジョンと価値を保障し、各種の高層決定がイーサリアムの理念に一致することを確保し、取締役の人事任命と解任を実行することです。現任の取締役会メンバーは以下の通りです：
ヴィタリック・ブテリン：技術と思想の面での方向性を継続的に提供すること
アヤ・ミヤグチ：外部関係を主導し、理事会と共に財団のビジョンを設定する
パトリック・シュトルケネッガー：財団のスイス法務顧問、コンプライアンス業務を担当
Hsiao-Wei Wang:取締役および常務取締役として、取締役会と経営陣の間のコミュニケーションを調整しています
EFは、将来的に理事会の機能をさらに強化し、財団の使命をより完全にサポートすることを述べました。
トマシュは任期を2年とし、重要な転換期を推進する責任を負う。
特に、Tomaszは共同CEOとして「2年間の任期」を務めることが期待されており、コミュニティとテクノロジーの経験を活かして、今後数年間の大きな成長機会の推進に貢献します。
彼は今後も一部の対外的な役割を保つ予定です ( 例えば、Nethermindに関連する職務や投資プロジェクト) ですが、財団はこの安排について合意があることを強調しており、彼のEFにおけるリーダーシップの責任には影響しません。
この記事はイーサリアム財団の再編成についてです！共同CEO制が始動し、創設者のVitalikが技術的なコアアドバイザーを継続します。最初に登場したのは、チェーンニュースABMediaです。