Le 28 mai, le département américain du Travail a officiellement annulé les directives qu’il avait publiées en 2022, qui avaient averti les fiduciaires de ne pas inclure les crypto-monnaies dans 401(k) plans de retraite. La position de l’époque appelait à une « extrême prudence », contrairement à la neutralité de longue date du ministère du Travail en vertu de la loi sur la sécurité du revenu de retraite des employés (ERISA). La secrétaire au Travail, Lori Chavez-DeRemer, a critiqué la position précédente comme étant une intervention gouvernementale excessive, affirmant que les décisions d’investissement devraient être prises par les fiduciaires plutôt que par les bureaucrates. Ce revirement de position signifie que le département du Travail est revenu à la neutralité, n’encourageant ni ne s’opposant à l’inclusion des crypto-actifs dans les plans de retraite.
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Le département du Travail des États-Unis annule les directives sur les cryptoactifs concernant le plan 401(k) de 2022.
Le 28 mai, le département américain du Travail a officiellement annulé les directives qu’il avait publiées en 2022, qui avaient averti les fiduciaires de ne pas inclure les crypto-monnaies dans 401(k) plans de retraite. La position de l’époque appelait à une « extrême prudence », contrairement à la neutralité de longue date du ministère du Travail en vertu de la loi sur la sécurité du revenu de retraite des employés (ERISA). La secrétaire au Travail, Lori Chavez-DeRemer, a critiqué la position précédente comme étant une intervention gouvernementale excessive, affirmant que les décisions d’investissement devraient être prises par les fiduciaires plutôt que par les bureaucrates. Ce revirement de position signifie que le département du Travail est revenu à la neutralité, n’encourageant ni ne s’opposant à l’inclusion des crypto-actifs dans les plans de retraite.