Récemment, j'ai discuté avec certaines équipes de start-up à Hong Kong.
En parlant de Meta, qui ressemble récemment à l'achat de joueurs.
Des centaines de millions de dollars brûlés pour recruter des talents chez les géants de l'IA.
Pourquoi 40 % proviennent d'OpenAI ?
Des anciens employés de Meta ont été recrutés chez Anthropic.
C'est parce qu'Anthropic provient de la culture d'entreprise.
Il s'agit de continuer à donner de la valeur aux employés.
Des étiquettes telles que "La sécurité avant tout", "Amical pour les développeurs", "Les gens avant la technologie" sont collées sur soi avec force
En parlant de Meta, qui ressemble récemment à l'achat de joueurs.
Des centaines de millions de dollars brûlés pour recruter des talents chez les géants de l'IA.
Pourquoi 40 % proviennent d'OpenAI ?
Des anciens employés de Meta ont été recrutés chez Anthropic.
C'est parce qu'Anthropic provient de la culture d'entreprise.
Il s'agit de continuer à donner de la valeur aux employés.
Des étiquettes telles que "La sécurité avant tout", "Amical pour les développeurs", "Les gens avant la technologie" sont collées sur soi avec force
HQ-4.39%