Gần đây tôi đã trò chuyện với một số nhóm khởi nghiệp ở Hồng Kông.
Nói về việc Meta gần đây giống như mua cầu thủ.
Hàng trăm triệu đô la đã tiêu tốn để thu hút nhân tài từ các ông lớn AI.
Tại sao 40% đều được khai thác từ OpenAI
Từ Anthropic đã đào được một số nhân viên cũ của Meta.
Điều này là do Anthropic từ văn hóa công ty
thì liên tục cung cấp giá trị cho nhân viên
"An toàn là ưu tiên hàng đầu", "thân thiện với nhà phát triển", "con người trước công nghệ" những nhãn hiệu này cứ gán cho chính mình.
Như vậy, nhân viên có mức lương cao.
Sẽ không bị đào thải vì lương cao hơn.
Ngược lại, OpenAI
Nói về việc Meta gần đây giống như mua cầu thủ.
Hàng trăm triệu đô la đã tiêu tốn để thu hút nhân tài từ các ông lớn AI.
Tại sao 40% đều được khai thác từ OpenAI
Từ Anthropic đã đào được một số nhân viên cũ của Meta.
Điều này là do Anthropic từ văn hóa công ty
thì liên tục cung cấp giá trị cho nhân viên
"An toàn là ưu tiên hàng đầu", "thân thiện với nhà phát triển", "con người trước công nghệ" những nhãn hiệu này cứ gán cho chính mình.
Như vậy, nhân viên có mức lương cao.
Sẽ không bị đào thải vì lương cao hơn.
Ngược lại, OpenAI
HQ4.31%